Ulaganje u znanje i veštine sopstvenih kadrova u jednoj kompaniji prikazuje njenu posvećenost zaposlenima u cilju povećanja njihove produktivnosti i uspešnosti celokupnog poslovanja.

 

Prozone svojim korisnicima omogućuje treninge, obuke, kurseve i savetovanja za zaposlene kako bi stekli nova znanja, primenili postojeća i time kompanija bila što efikasnije.

 

Obuke i treninzi se sprovode na osnovu prethodno urađene analize, procene sposobnosti, veština i znanja a nakon toga se definiše plan predavanja odnosno oblasti.